Santiago.- Hace 94 años, en 1930, Graciela Cooper Godoy fue la primera mujer en obtener su licencia de vuelo en Chile. Es por ello que cada 26 de julio nuestro país celebra a las mujeres que ejercen esta profesión. Aunque se han logrado avances, se estima que sólo el 5% de los pilotos en todo el mundo son mujeres, según IATA. Para fomentar una mayor participación de las mujeres en este campo, Aerolínea SKY Lideró diversas iniciativas y la última de ellas fue inspirar a nuevas generaciones de niñas.
Con el apoyo de la Fundación Ingeniosas, un grupo de 20 niñas del colegio Sagrada Familia 585 de Quinta Normal llegó a la base de mantenimiento de SKY en el Aeropuerto de Santiago. La idea es que puedan descubrir un avión, los talleres y un piloto de la aerolínea, para inspirarse y romper con los estereotipos que rodean al sector aéreo.
“Queremos acercar a las comunidades, en este caso a las nuevas generaciones de niñas, para que conozcan lo que hacemos en SKY, para que vean que no hay límites a la hora de elegir ser pilotos. Esta iniciativa se suma a otras que venimos tomando desde hace tiempo y hemos visto cómo la participación de las mujeres en nuestra aerolínea va en aumento”, afirma Mayra Kohler, Jefa de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de SKY.
Si a principios de 2024 el 10% de los pilotos de SKY eran mujeres, a finales de junio esta cifra alcanzaba el 13,5%, más del doble de la media mundial del 5% de participación femenina. “Esto se debe a que cada vez más mujeres se animan a estudiar esta carrera, eliminando así los prejuicios que existían en el pasado según los cuales la profesión de piloto estaba reservada a los hombres. “Todos podemos hacerlo”, afirma Natalia Ambel, piloto de SKY desde hace 6 años.
En los últimos años, la aerolínea ha llevado a cabo diversas campañas y actividades para que más mujeres se interesen en la aviación, como su programa “Mujeres Atrévete a Volar”, pero esta vez, SKY quería apuntar a grupos aún más jóvenes.
“Esta actividad que realizamos en alianza con SKY les permite mostrarles a las niñas que si otras mujeres pudieron ser pilotos, nosotras podemos. Es muy importante poder llegar a la niñez, porque es aquí donde podemos cambiar nuestra percepción sobre los prejuicios o estereotipos existentes sobre carreras relacionadas con la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM)”, enfatiza Gabriela Castillo, directora ejecutiva de Ingeniosas. Base. .
Cabe recordar que en marzo de este año, SKY firmó un compromiso voluntario con el Ministerio de la Mujer y la Igualdad de Género para mantener el número total de mujeres piloto por encima del promedio mundial y aumentar el número de contrataciones en un 10% para 2024, un 15% para 2025. y un 20% más en 2026. Además, la aerolínea apuesta por la iniciativa IATA 25by2025, que pretende incrementar el número de mujeres en puestos de trabajo de alto nivel y en campos poco representados como pilotos y operaciones.
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