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domingo, febrero 16, 2025

Integrantes del equipo de American Airlines en México marcharon con orgullo…

Comprometida con su misión de promover la inclusión y fomentar un ambiente en el que todos sean valorados y respetados, American Airlines participó en los Desfiles del Orgullo anuales en la Ciudad de México y Monterrey, donde más de 60 empleados y colaboradores se unieron a la comunidad LGBTQ+ para celebrar su identidad, colaborando en la construcción de una sociedad más inclusiva y diversa para todos y todos.

Como parte de su compromiso con la igualdad, American Airlines ha lanzado varias iniciativas que incluyen un Grupo de Recursos Empresariales para Empleados centrado en el colectivo LGBTQ+ conocido como Pride EBRG (por sus siglas en inglés).

«American tiene un compromiso de 82 años con México, y los EBRGs locales defienden apasionadamente y activamente las iniciativas de diversidad dentro de la comunidad LGBTQ+, para que sus voces sean escuchadas», dijo José María Giraldo, Director General de Operaciones para México, Centroamérica y el Caribe. «Cada día, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo en el que cada miembro del equipo pueda ser su auténtica yo en el trabajo y tenga las másmas oportunidades para desarrollarse profesionalmente, independiente de sus preferencias, orientaciones o identidad».

Fundado hace 30 años, en 1994 como el primer EBRG, el grupo apoya a todos los miembros del equipo LGBTQ+ de American Airlines en todo el mundo, apoyando a los miembros del equipo, clientes, la comunidad LGBTQ+ y aliados.

Certificación HRC Equidad MX
Desde 2018, American Airlines ha recibido una puntuación perfecta en la certificación Equidad MX de la Human Rights Campaign Foundation (HRC), una evaluación líder de inclusión LGBTQ+ a nivel corporativo en México.

American continúa cumpliendo exitosamente con los requisitos necesarios para alcanzar el puntaje máximo de 100 puntos establecido por el Programa Global para la Igualdad Laboral en México, posicionándose una vez más como uno de los “Greatest Places for LGBTQ+ Workers 2024”.

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