Finalmente, Lufthansa y el sindicato de pilotos Vereinigung Cockpit llegaron a un acuerdo que permitió levantar la huelga de la semana pasada. Según el acuerdo, todos los pilotos recibirán un aumento salarial de 980 euros al mes. De ellos, 490 euros serán retroactivos al 1 de agosto y el resto a partir del 1 de abril de 2023 (Lufthansa cede y se levanta la huelga).
Para los pilotos que se incorporan a Lufthansa o a Lufthansa Cargo, esto supone un aumento salarial del 20%, mientras que para los pilotos senior el aumento es del 5,5%.
Por lo tanto, los nuevos primeros oficiales ganarán alrededor de 60.000 euros al año, mientras que los pilotos senior recibirán 210.000 euros.
El acuerdo, que les obliga a no hacer huelga hasta el 30 de junio del año que viene, no satisface al sindicato, que quiere mejoras en los próximos meses. «Hemos llegado a un acuerdo sobre los puntos iniciales de nuestra protesta. Ahora esperamos poder profundizar sin la presión del tiempo. Los acuerdos están abiertos, pero ahora podemos discutirlos en un ambiente de confidencialidad», explica Matthias Baier, del sindicato VC.
Michael Niggemann, director de recursos humanos de la empresa, está satisfecho: «Estamos contentos. El aumento del salario base de manera uniforme para todos conduce a una nueva mejora del nivel de entrada. Ahora queremos aprovechar los próximos meses para dialogar con el sindicato y aplicar soluciones sostenibles. Queremos ofrecer a los pilotos empleos atractivos y seguros.
Normalmente, este tipo de discusiones sólo tienen lugar bajo la presión de una huelga. Incluso en Lufthansa (Lufthansa: 800 cancelaciones en el primer día de huelga).
