Boeing (BOLSA DE NUEVA YORK: licenciado en Letras) lanzó hoy su Informe de Sostenibilidad e Impacto Social 2024describiendo nuestro progreso en apoyo de nuestra gente, nuestro medio ambiente y nuestras comunidades.
«Nos sentimos honrados de compartir el progreso constante que hemos logrado en materia de sostenibilidad, que siempre estará anclado en la seguridad y la calidad», dijo el Director de Sostenibilidad de Boeing. Brian Morán. «A medida que volvemos a comprometernos con estos valores fundamentales, es estimulante ver el enfoque de nuestra empresa en ayudar a nuestra industria a descarbonizarse mientras elevamos a nuestras comunidades e impulsamos una cultura de inclusión donde se escucha la voz de todos».
Los puntos de progreso en el informe de este año incluyen:
- El 39% de la energía para las operaciones de Boeing provino de electricidad renovable en 2023 mediante una combinación de compras directas y créditos de energía renovable.
- Un aumento de 6,4 puntos en el porcentaje de nuestra fuerza laboral estadounidense compuesta por minorías raciales/étnicas y un aumento de 1,2 puntos en el porcentaje de mujeres en la fuerza laboral global de Boeing, ambos desde 2020.
- Aumento de 100.000 horas en las horas de voluntariado de los empleados en 2023, sumando un total de 477.000 horas invertidas en causas benéficas en todo el mundo.
- $60 millones en donaciones de empleados, incluido un impulso del programa Boeing Gift Match a organizaciones benéficas.
- Más de 100 partes interesadas influyentes participaron y 20 eventos importantes fueron respaldados con el modelo de impacto climático en cascada de Boeing que analiza las estrategias de la aviación para reducir las emisiones.
Boeing ha estado evolucionando su enfoque de gestión de carbono hacia una estrategia de «evitar primero, eliminar después».
Evitar, en primer lugar, implica prevenir las emisiones de carbono reduciendo y/o evitando esas emisiones en la fuente, por ejemplo, continuando invirtiendo en energía renovable e infraestructura eficiente, fomentando al mismo tiempo la conservación de recursos.
Eliminar el segundo significa utilizar compensaciones y eliminaciones de emisiones difíciles de reducir. Para fortalecer y diversificar nuestra cartera de compensaciones a lo largo del tiempo, Boeing está aumentando sus inversiones en proyectos permanentes de eliminación de carbono. Boeing también apoyará importantes desarrollos tecnológicos y políticos en apoyo del Programa de Eliminación de Compensación de Carbono para la Aviación Internacional (CORSIA), la medida basada en el mercado global del apoyo a nuestras aerolíneas clientes.
Los esfuerzos continuos de Boeing para fortalecer la seguridad y la calidad descritos en este informe se alinean con los objetivos de la compañía. Informe del director de seguridad aeroespacial de 2024.
Como empresa aeroespacial líder a nivel mundial, Boeing desarrolla, fabrica y da servicio a aviones comerciales, productos de defensa y sistemas espaciales para clientes en más de 150 países. Como uno de los principales exportadores de EE. UU., la empresa aprovecha los talentos de una base de proveedores global para promover las oportunidades económicas, la sostenibilidad y el impacto comunitario. El diverso equipo de Boeing está comprometido a innovar para el futuro, liderar con sostenibilidad y cultivar una cultura basada en los valores fundamentales de seguridad, calidad e integridad de la compañía. Únete a nuestro equipo y encuentra tu propósito en boeing.com/careers.
